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猎聘网
点评 点评详情
ConanYang
大数据开发工程师 4.5 综合5.0 性价比5.0 符合度4.0 易用性5.0 售后服务一年以上 使用时长10000人以上 团队规模- - 使用版本
4.5
满意的点
猎聘网的优点：
猎聘的特点很明显，那就是“垂直 小众”。 猎聘网的模式与其他招聘网站不同，单从名字上来看，它的“猎头”成分更浓。 为十万年薪以上的中高端人群服务，又让猎聘网显得“精英范儿”十足。 在商业模式上，猎聘网采用B（企业） H（猎头） C（求职者）的模式，绝大部分收益来自向企业用户提供人才服务获取的佣金，此外也通过向个人提供专业职业服务获取收益。人工审核、实名认证并对求职者个人隐私信息有效保护；
猎头服务：与数万名专业的猎头顾问直接联系，获得高薪职位推荐，有很多猎头在里面帮忙改简历，获得职业规划建议；
猎聘网主推的猎头服务，是整个互联网招聘中价值最高的，总体来说岗位层级确实要比其它的网站高。
不满意的点
猎聘网可以提高的地方：
需要先注册（强制性），然后填写简历信息（强制性），才可查阅或操作。
会根据简历信息推荐当地招聘企业，不可切换其他城市。
体验感一般--注册关卡，无论是个人求职还是企业求才第一步皆需要注册，否则是看不到实质内容的。
2021-11-02
赞同
其它热门点评
刘经理
互联网/电信/软件信息技术服务 招聘专员 5.0 综合5.0 符合度5.0 易用性5.0 售后服务5.0 性价比一年以上 使用时长1000-4999人 团队规模- - 使用版本
5.0
满意的点
高端候选人简历比较多，比较适合中高端人才招聘
不满意的点
功能板块比较少，候选人简历重复率较高这点不太好
2022-02-17
赞同
曹玉君
租赁/商务服务/专业服务 人力资源经理 3.5 综合4.0 符合度4.0 易用性3.5 售后服务3.5 性价比一年以上 使用时长500-999人 团队规模- - 使用版本
3.5
满意的点
简历真实性好，人员整体素质高，整体操作简单。
不满意的点
简历量小，行业类别不全，局限性比较大，一些工厂类的都没有
2022-02-17
赞同
白菜
租赁/商务服务/专业服务 招聘专员 5.0 综合5.0 售后服务- - 性价比4.5 符合度5.0 易用性一年左右 使用时长50-99人 团队规模- - 使用版本
5.0
满意的点
上面的人选简历很多 可以快速找到合适的人 搜索界面很简洁 分类很明确 方便我们hr搜索
不满意的点
人选的老旧简历还在上面 云电话有时候会打不通 很不方便
2022-09-27
赞同
hailey
汽车制造业 招聘专员 5.0 综合5.0 符合度5.0 易用性5.0 售后服务- - 性价比半年左右 使用时长100-499人 团队规模- - 使用版本
5.0
满意的点
人员质量非常高，群体也比较庞大，能找到人才
不满意的点
人选回复不太及时，影响沟通的进度，有待提高
2022-09-27
赞同
Asta
租赁/商务服务/专业服务 招聘专员 5.0 综合5.0 符合度5.0 易用性4.5 售后服务4.5 性价比半年左右 使用时长50-99人 团队规模- - 使用版本
5.0
满意的点
专业性较强的岗位人选定位精准，搜索同个公司人员方便
不满意的点
对沟通人选无法分类，需要对沟通页面整体优化
2022-02-17
赞同
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猎聘网
3.4
46条点评 猎聘网是一个主打中高端人才、猎头服务的招聘求职网站 咨询产品 免费试用
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